Los recursos que uso para cada etapa de la búsqueda de trabajo (y que nadie suele mencionar)
Hay recursos de búsqueda de trabajo que nadie menciona porque no son glamorosos. No son aplicaciones con diseño bonito ni plataformas con mucho marketing. Son cosas concretas que hacen que el proceso sea menos caótico y que tus aplicaciones lleguen más lejos.
Esta es la lista de lo que realmente recomiendo para cada etapa de la búsqueda, con contexto de cuándo y por qué usarlo.
Para investigar salarios antes de aplicar o negociar
Glassdoor Salaries glassdoor.com/Salaries
Datos de compensación reportados por empleados. Filtra por rol, ubicación y empresa. Útil para saber si una oferta está en el rango del mercado antes de aceptarla o negociarla. Gratuito con cuenta.
Si aplicas a tecnología (ingeniería, producto, diseño), este sitio tiene datos de compensación total (salario base + bono + acciones) reportados directamente por empleados. Más preciso que Glassdoor para roles técnicos.
LinkedIn Salary
Dentro de LinkedIn Jobs, muchas ofertas incluyen rangos salariales que las empresas están obligadas a publicar en ciertos países. Búscalos antes de entrar a una entrevista.
Para entender cómo es trabajar en una empresa antes de aceptar
Glassdoor Reviews
No solo los ratings generales. Lee las reseñas más recientes y filtra por tu rol específico. Presta atención a los "cons" repetidos: si tres personas distintas mencionan lo mismo, probablemente es real.
Blind (teamblind.com)
Foro anónimo donde empleados de empresas de tecnología hablan de salarios, cultura, managers y procesos de entrevista. Más crudo que Glassdoor. Útil si quieres la versión sin filtros de cómo es trabajar en una empresa específica.
LinkedIn: busca a personas en el mismo rol
Busca el título del puesto + nombre de la empresa en LinkedIn. Ve los perfiles de personas que trabajan o trabajaron ahí. ¿Cuánto tiempo llevan? ¿Hacia dónde se movieron después? Eso dice mucho sobre trayectorias reales dentro de la empresa.
Para practicar entrevistas
Big Interview biginterview.com
Plataforma de práctica de entrevistas con simulaciones grabadas y feedback. Tiene banco de preguntas por industria y rol. Plan gratuito disponible con funciones básicas.
Pramp pramp.com
Para entrevistas técnicas. Conecta con otra persona para practicar en formato real, peer-to-peer. Ambos se hacen la entrevista y dan feedback. Gratuito.
YouTube + tu cámara
Lo más subestimado: grábate respondiendo preguntas comunes y reprodúcelo. Ver cómo te ves y suenas en cámara antes de la entrevista real cambia cómo te preparas. Incomoda, pero funciona.
Para escribir mejor el CV y la carta de presentación
Jobscan jobscan.co
Ya lo mencioné antes, pero vale repetirlo: compara tu CV con una oferta específica y te dice exactamente qué palabras clave le faltan para pasar el filtro ATS. Gratis para uso básico.
Hemingway App hemingwayapp.com
Para cartas de presentación y emails profesionales. Analiza la legibilidad de tu texto y señala oraciones complicadas, voz pasiva y palabras innecesarias. Gratuito en versión web.
Para mantenerte organizada durante la búsqueda
Teal tealhq.com
Tracker de búsqueda de trabajo con extensión de Chrome que guarda ofertas directamente desde LinkedIn o cualquier sitio. Rastrea el estado de cada aplicación y tiene herramienta de comparación de CV con la oferta. Plan gratuito cubre lo esencial.
Google Sheets con plantilla simple
Si Teal se siente como demasiado, una hoja de cálculo con columnas de empresa, puesto, fecha de aplicación, plataforma y estado funciona igual de bien. Lo que importa es que exista y que la consultes.
La regla para no saturarte
No tienes que usar todo esto. Elige una herramienta por categoría (salarios, investigar empresas, practicar, organizar) y úsala bien. Demasiadas herramientas crean la ilusión de avance sin que sea real.
